Эксперты Роструда разъяснили, может ли повышение премии считаться индексацией заработной платы.
В ведомстве пояснили, что индексация заработной платы проводится с целью обеспечить реальный уровень содержания заработной платы, то есть ее соответствие уровню цен на товары и услуги. Проводить ее необходимо при росте потребительских цен на товары и услуги в соответствующей местности. При этом индекс потребительских цен на товары и услуги используется в качестве одного из важнейших показателей, характеризующих инфляционные процессы в стране. Этот индекс рассчитывается Росстатом.
Вместе с тем действующим законодательством не установлен порядок индексации. Предусмотрена лишь обязанность работодателя осуществлять индексацию. Соответственно, порядок индексации зарплаты устанавливается работодателем в коллективном договоре, соглашении, локальном нормативном акте.
По мнению Роструда, индексацией может являться реальной увеличение заработной платы работника по сравнению с предыдущими годами.
+7 (978) 585-67-88 (Волна)
Пн.- Пт.: с 9:00 до 18:00
info@lotos-crimea.ru
yk@lotos-crimea.ru
Республика Крым г. Симферополь, ул. Набережная им. 60-летия СССР, №75з, офис 415
+7 (861) 203-37-22
г. Краснодар ул. Российская 79/3, к2 1 этаж
Наши специалисты работают! Принимаем ваши обращения 24/7.